根據工作需要，商務部高新開(kāi)發(fā)區恒坤古韻電子商務經(jīng)營中心公開(kāi)招聘編制内工作人員2名。現將(jiāng)有關事(shì)項公告如下。

一、單位簡介

高新開(kāi)發(fā)區恒坤古韻電子商務經(jīng)營中心是商務部直屬事(shì)業單位，主要以數字技術爲支撐承擔商務部技術支持、業務支撐和網絡安全服務工作，秉持“求是創新”理念，聚焦商務治理數字化，推動數字技術與商務領域深度融合，服務商務中心工作、服務地方商務管理、服務商務企業發(fā)展。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）政治立場堅定，擁護中華人民共和國(guó)憲法，擁護中國(guó)共産黨的領導和社會主義制度。

（三）具有良好(hǎo)的政治素質和道(dào)德品行，深刻領悟“兩(liǎng)個确立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩(liǎng)個維護”，熱愛中國(guó)共産黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民。

（四）遵守憲法和法律，品行端正，有較強的事(shì)業心和責任感。

（五）具有崗位所需的專業、技能(néng)、身體條件。

（六）全國(guó)2023年非在職應屆畢業生（不含定向(xiàng)、委培人員），符合應屆畢業生落戶北京的有關要求，須如期取得與最高學(xué)曆對(duì)應的學(xué)曆學(xué)位證書。

（七）崗位所需要的其他條件。

（八）有以下情形之一者不得應聘：

1.受過(guò)刑事(shì)處罰或被開(kāi)除公職的；

2.受過(guò)黨内嚴重警告或行政記大過(guò)以上處分的；

3.正在接受立案審查的；

4.在此前的公開(kāi)招聘和各級公務員招考中被認定實施了考試作弊等違規違紀行爲的，及還(hái)在禁考期内的；

5.法律規定不得招聘到事(shì)業單位工作的其他情形。

三、招聘崗位及要求

（一）編輯崗位（1人）

要求：本科學(xué)曆，西班牙語專業（050205），京内生源。具有較好(hǎo)的組織協調、對(duì)外交往和執行能(néng)力，熟練運用西班牙語獨立開(kāi)展工作。

（二）項目助理崗位（1人）

要求：本科學(xué)曆，法語專業（050204），京外生源。具有較好(hǎo)的組織協調、對(duì)外交往和執行能(néng)力，熟練運用法語獨立開(kāi)展工作。

以上專業類别參照教育部公布的《普通高等學(xué)校本科專業目錄（2020年版）》。所學(xué)學(xué)科專業不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業類同的應聘人員，可以主動聯系我中心确認報名資格。

應聘人員每人隻限報考一個崗位。

四、報名和資格審查

應聘人員將(jiāng)《商務部高新開(kāi)發(fā)區恒坤古韻電子商務經(jīng)營中心2023年公開(kāi)招聘報名表》（見附件）、外語等級成(chéng)績證書掃描件、戶口本（戶主頁、本人頁）掃描件、身份證掃描件及學(xué)生證掃描件在報名截止前以電子郵件形式發(fā)送至報名郵箱zhaopin1@ec.com.cn（郵件标題：崗位名稱+姓名+專業）。應聘人員須如實填報個人信息，提交的報名材料應當真實有效。

聯系人：李老師

聯系電話：010-67801018、0160

報名時間自公告發(fā)布之日起(qǐ)至2023年5月19日17時止，以郵件系統自動生成(chéng)時間日期爲考生報名時間，逾期不予受理。

我中心將(jiāng)按照基本資格條件及崗位要求對(duì)應聘人員進(jìn)行資格審查。各崗位開(kāi)考最低比例爲1:5，審查通過(guò)應聘人員人數達不到該比例的，經(jīng)研究，可取消該崗位招聘計劃；審查通過(guò)應聘人員人數達到開(kāi)考最低比例或經(jīng)研究正常開(kāi)考的，通過(guò)審查的應聘人員均進(jìn)入筆試環節。

五、考試

考試共分爲兩(liǎng)輪。

（一）第一輪考試

第一輪考試拟于6月上旬進(jìn)行。

第一輪考試内容包括綜合行政能(néng)力測試、專業語種(zhǒng)筆試和口試。各科滿分均爲100分。考生第一輪考試成(chéng)績=綜合行政能(néng)力測試成(chéng)績×40%+專業語種(zhǒng)筆試成(chéng)績×30%+專業語種(zhǒng)口試成(chéng)績×30%，成(chéng)績四舍五入保留兩(liǎng)位小數。第一輪考試成(chéng)績合格分數線爲60（滿分100）。

（二）第二輪考試

第一輪考試成(chéng)績合格的各崗位應聘人員，分别按第一輪考試成(chéng)績由高到低排序，按崗位招聘人數1:5的比例依次确定該崗位第二輪考試人員。某崗位招聘人數與第一輪考試成(chéng)績合格的人數不足1:5比例時，該崗位第一輪考試成(chéng)績合格的考生可進(jìn)入第二輪考試。因報考人員自願放棄等原因造成(chéng)達不到1:5比例要求的，可從同一崗位第一輪考試成(chéng)績合格的考生人員中，按考試成(chéng)績由高到低依次遞補。

第二輪考試拟于于6月中下旬進(jìn)行，考試内容爲心理測試和面(miàn)試。心理測試結果作爲面(miàn)試打分的重要參考，成(chéng)績不計入考試總分。面(miàn)試成(chéng)績合格分數線爲60分（滿分100分），成(chéng)績四舍五入保留2位小數。

（三）考生總成(chéng)績

考生總成(chéng)績=第一輪考試成(chéng)績×60％+第二輪考試成(chéng)績×40％。若考生總成(chéng)績出現并列，采取增加計算考生面(miàn)試成(chéng)績小數位的方法進(jìn)行排序。

考試相關信息將(jiāng)在我中心網站（網址：/）上公布，未通過(guò)考試人員不再逐一通知。

招聘崗位所有面(miàn)試人員均不符合崗位需求的，經(jīng)招聘工作領導小組研究，可取消該崗位招聘計劃。

六、體檢和考察

各崗位分别按照總成(chéng)績由高到低排序，按1:1比例依次确定參加體檢和考察人選。

體檢拟于2023年7月初進(jìn)行。由考生自行到單位指定醫院進(jìn)行體檢。體檢對(duì)象不按要求進(jìn)行體檢的，視作放棄體檢。

對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行考察。考察按照德才兼備、以德爲先的原則，采取查閱檔案、個别談話等多種(zhǒng)形式，全面(miàn)考察被考察對(duì)象的政治思想、道(dào)德品質、遵紀守法、自律意識、能(néng)力素質、工作學(xué)習表現及需要回避的情況等，并對(duì)被考察對(duì)象資格條件進(jìn)行複查，對(duì)報考資格條件弄虛作假的將(jiāng)取消聘用資格。

因考生放棄體檢或拒絕考察、體檢不合格或經(jīng)考察不宜聘用等原因出現的空額，可從同一崗位面(miàn)試人員中總成(chéng)績由高到低排序依次遞補。

七、公示和聘用

根據體檢結果和考察情況确定拟聘用人員。拟聘用人員信息在中央和國(guó)家機關所屬事(shì)業單位公開(kāi)招聘服務平台和我中心網站進(jìn)行公示，公示期爲7個工作日。

公示期滿後(hòu)，對(duì)沒(méi)有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實據的，取消聘用資格；對(duì)反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續，待查清後(hòu)再決定是否聘用。

考生未如期取得聘用崗位要求的學(xué)曆學(xué)位證書的，將(jiāng)不予聘用，已經(jīng)聘用的，取消聘用。

公示至辦理聘用手續期間，因公示結果影響聘用、考生自動放棄資格等原因出現的空額，可從同一崗位應聘人員中按總成(chéng)績由高到低依次遞補。

八、紀律與監督

（一）公開(kāi)招聘工作堅持德才兼備的用人标準，貫徹民主、公開(kāi)、競争、擇優的原則，我中心紀檢部門對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監督。

（二）公開(kāi)招聘實行回避制度。凡與我中心領導有夫妻關系、直系血親關系、三代以内旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘我中心人事(shì)、财務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。我中心領導和招聘工作人員在辦理人員聘用事(shì)項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能(néng)影響招聘公正的，也應當回避。

（三）工作人員嚴格執行公開(kāi)招聘各項紀律規定，對(duì)違反招聘工作紀律規定的相關人員，按有關規定予以處理。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試資格或聘用資格，已經(jīng)聘用的，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

（四）招聘工作接受社會和群衆監督。招聘工作咨詢電話：010-67801018、0160，紀檢監督部門電話：010-67801000。

  附件：高新開(kāi)發(fā)區恒坤古韻電子商務經(jīng)營中心2023年公開(kāi)招聘報名表.docx

 

高新開(kāi)發(fā)區恒坤古韻電子商務經(jīng)營中心

2023年5月9日